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Pour optimiser la digitalisation de votre département formation ou de votre OF, améliorer ses outils et faire monter en compétences vos équipes.
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Contenus de formation
Modules e-learning, mobile learning, learning games, formations présentielles augmentées, blended learning, les contenus que nous créons ensemble sont engageants et impactants.
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Technologies
Pour faire les meilleurs choix d'outils LMS et TMS et les déployer efficacement.
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unes de nos réalisations
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NaTran (GRTgaz) — L’École du Gaz : une académie en ligne à grande échelle
Dans le but de moderniser son offre présentielle, NaTran (GRTgaz) a souhaité nous confier la conception d'un ensemble de parcours blended agiles, co-conçus avec les experts métiers. Résultat : …
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Gecina — Visite sécurité immersive en vidéo 360°
Pour renforcer la prévention des risques, Gecina, une foncière immobilière principalement implantée dans l'immobilier de bureaux parisien, a opté pour une expérience immersive : une visite sé…
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NEOMA Business School — Déploiement de Blackboard Learn et Class for Teams et migration Moodle
Pour unifier l’expérience d’apprentissage, accélérer le distanciel et offrir une expérience de formation de qualité aux l'Executive Education, NEOMA Business School fait évoluer son écosy…
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Kedge Business School — Un chatbot IA pour simplifier l’accès aux cours (Blackboard Learn Ultra)
Face à des cours denses et très structurés – notamment un module de finance sur plus de six semaines comprenant de nombreux quiz –, Kedge BS souhaitait offrir aux étudiants un point d’entrÃ…
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Auchan Retail France — Appel d’offres LMS/TMS et aide à la décision
L’Académie de la formation Auchan Retail France a lancé la transformation de ses outils de formation. Nous avons accompagné l'équipe en cadrant et co-pilotant l’appel d’offres pour …
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Arkema : former les top managers R&D aux leviers data et IA
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Chez Aptilink, nous aimons relever les défis que nous proposent nos clients : créer des formations toujours plus engageantes, où les apprenants ont le rôle central. Dans tous nos projets, nous n’avons qu’une seule idée en tête : comment être sûr de faire progresser les apprenants.
Ils nous font confiance
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Nous aimons travailler sur des projets aux contours variés et aux enjeux forts. SNCF Mazars Bpifrance Longchamp Orange Hermès Flunch
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